普通招聘职位
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普职类职位：
一、销售精英 50名 薪酬2.5 K-3.5 K
工作地点：总部 ； 要求：1、大专以上学历，热爱销售工作，有终端销售实战经验； 2、能独立编写培训教材，能策划并组织实施终端促销活动； 3、敬业爱岗，能适应广东省内出差
二、人事专员及助理 10名 薪酬3.5 K-5 K
工作地点：广州；要求：1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理知识体系，从事人力资源管理工作； 3、优先考虑人力资源管理专业学生。
知名日化企业生产牙膏和OTC-U鼻产品，工作地点在番禺市桥
三、招聘岗位：储备干部/店长
工作要求：负责店铺日常维护、客户接待、产品讲解及销售；
岗位薪资：包住宿，底薪+奖金+津贴+加班费+工龄奖金，
普通员工：2000—4000
店长/店经理：4000-5500
工 作 地：各专卖店。
四、客服招聘
招聘岗位职责：接听客户来电，为客户提供业务咨询解答、各种业务办理、客户投诉处理、客户建议接纳等服务，为客户提供优质的电话服务
任职要求：1、大专以上学历，欢迎应届毕业实习生；2、国、粤语标准流利； 3、熟悉计算机日常办公软件，中文打字速度35字/分以上；4、有较强的沟通能力和客户服务意识；
薪酬待遇：2500元—4200元／月，包含基本工资、绩效工资、用餐津贴、住宿补贴、达标超量奖、猎贤劳动竞赛奖励；另，今年9-12月还将有专项劳动竞赛奖励，最高奖励可达千元。 五险一金：为员工购买五险一金；
五、银行客服岗位招聘
岗位职责：客服专员主要是负责接听信用卡客户来电，对部分业务的日常处理，包括客户的业务咨询、业务办理、投诉建议、协助客户进行业务处理及后续的工单跟进和其他部门的沟通协调。
岗位要求：1、大专或以上学历；专业不限；2、掌握标准、流利的普通话，能熟练使用MS OFFICE软件；3、具备良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；4、需承受较强的工作压力，每周工作5天，每周工作时长不超过40小时；
福利待遇：1、 月薪：2200—4500元。2、完善的保险福利：社会五险+住房公积金； 3、年终激励奖金、夜班补贴、餐费补贴、交通补贴等；4、带薪年休假；5、各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间；6、丰富多彩的员工活动，如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等
六、揽投内务处理人员招聘条件——学历：大专以上学历。年龄：18-28周岁。性别：男。打字速度：50字左右/分钟。工作地点：1、芳村龙溪大道海北村凤西路工业区二号路九号芳村邮政基地；工作内容：邮件分拣、邮件收寄封发处理等。待遇：3000-3500元（税前）
七、招聘岗位：
1. 促销培训经理 1名（男女不限） 薪酬:15W左右（具体面谈） 工作地点：广州
要求：
1. 热爱销售工作，有终端销售实战经验
2. 能独立编写培训教材，能策划并组织实施终端促销活动
3. 敬业爱岗，能适应广东省内出差
4. 口才好气质佳，能培训终端导购员
2、驻地促销培训主管 2名（女性） 薪酬：6K左右 工作地点：广东省内
要求:1、大专以上学历，具有牙膏或日化产品促销主管经验；
2、负责当地专职及兼职促销人员的招募、培训、调配和业绩评估；
3、与促销培训总部配合，指导和协助办事处执行公司统一的市场推广活动；
4、结合当地市场状况，协助办事处经理制定年度、月度促销活动计划、方案与预算；
3、流动促销主管 1名（女性） 薪酬：6K左右 工作地点：广东省内
要求: 1、大专以上学历，具有牙膏或日化产品促销主管经验；
2、负责当地专职及兼职促销人员的招募、培训、调配和业绩评估；
3、与促销培训总部配合，指导和协助办事处执行公司统一的市场推广活动；
4、结合当地市场状况，协助办事处经理制定年度、月度促销活动计划、方案与预算；
4、流动促销督导 2-4名（女性） 薪酬6K左右 工作地点：广东省内
要求：1、高中以上学历，具有牙膏或日化产品终端促销经验
2.性格开朗活泼，擅长终端销售
3、能长期出差
4、会培训，能指导一线导购人员工作
5. 客户拓展经理 1名（男女不限） 薪酬：15W左右 （具体面谈） 工作地点：广州
要求：1、大专以上学历，男女不限，能适应长期出差，有三年以上日化行业工作经验，
2、熟悉广东省内牙膏销售渠道，有客户资源网络，擅长客户开发和经销商管理，
3、进行市场调研，完成经销商资料的信息收集工作，向总部提供经销商选择建议，进行合同谈判；
4、筛选经销商，与适合的经销商开展初期洽谈；
5、负责区域及渠道经销商的完善工作
6. 重点客户经理 2名（男性） 薪酬：15W左右 （具体面谈） 工作地点：广州
要求：1、专科以上学历，具有沃尔玛、大润发、家乐福、华润万家、吉之岛等大卖场总部资源者优先；
2、具有全国KA市场总部谈判的经验
3、进行市场调研，完成经销商资料的信息收集工作，向总部提供重点顾户及经销商选择建议，进行合同谈判；
4、筛选重点顾户及经销商并进行洽谈；
5、负责重点顾户及渠道经销商的完善工作
7. 市场策划主管 1名（男女不限） 薪酬6K左右 工作地点：广州
要求：1．学历大学本科以上，具有企业管理、市场营销、市场策划等专业知识
2．两年以上市场策划管理工作经验。
八、招 聘 信 息
中国人民财产保险股份有限公司是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团股份有限公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本111.418亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民财产保险公司。
招聘以下职位：
1、职位：电子商务中心职员（客户服务专员）
职责描述：
a、呼入岗位：负责接听客户呼入电话
b、呼出岗位：根据公司提供的客户资源呼出电话
面对长江以南地区客户进行以汽车保险产品电话销售及服务工作， 完成销售及考核指标；接受车险产品以及服务流程等相关课程的培训、测试及考核。
职位要求：
a、大专以上学历，有呼叫中心、销售类经验者优先
b、普通话标准，语音甜美，吐字清晰流畅，表达能力强
c、电脑操作熟练，打字速度40字/分钟以上
d、沟通能力强，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
薪酬与福利：
a、底薪2200左右（无责任底薪），薪资由（基本工资+岗位工资+绩效奖金提成）组成；新入职前两个月有300-500元的新人奖；目前南中心同类员工平均月收入达4千左右，上不封顶。
b、入职后享受五险一金；
c、提供充分的岗前培训、在岗培训、晋升培训，能够为员工提供通畅的晋升通道；
d、签订合同后享受节日费用、生日费、清凉饮料费、交通补贴、餐费补贴等福利，享受国家规定的带薪年假及法定节假日。
工作地点及工作时间：
a、工作地点：广东省佛山市南海桂城千灯湖附近，广佛地铁千灯湖站或者雷岗公园站可直达。
b、工作环境：白领办公，不需外出操作业务，不必自己开发客户，所有资源由公司提供；
c、工作时间：每周5天8小时工作制（朝九晚六），每周双休。
备 注：
此岗位外派至PICC（中国人民财产保险股份有限公司）南海电子商务中心（中保南方运营中心），PICC为国企单位，世界500强企业。
广州康添普生物科技有限公司招聘简章
广州康添普生物科技有限公司始创于2004年，是一家集医药、日化产品科研、营销、推广于一体的综合性企业。公司拥有专业的市场营销、广告策划、媒体运营、销售管理团队，拥有完善的销售网络，是华南地区最具成长性和突破性的生物科技营销企业之一，曾成功运作“优鼻”项目，使之成为广东地区教科书式的营销典范。数年来倾心打造的全国首支生物功效型牙膏——“好易康”在广东OTC渠道牙膏品类中销量和品牌忠诚度均名列第一。
广州康添普以“合作、诚信、敬业、创新、激情”为核心价值观，以市场营销和自主创新为先导，将国内领先水平和国际先进水平作为学习、竞争标杆，做到理念领先，营销领先，文化领先，立志将民族企业和民族品牌做专做强做大。
好易康进军KA势在必行！只等统御KA渠道营销的贤达俊杰加盟，我们期待共同打开好易康牙膏商超战场的大门，我们期待共同打开辉煌事业的殿堂大门！
现诚聘以下岗位：
一、KA培训经理 1名
工作地点：总部
要求：1、大专以上学历，热爱销售工作，有终端销售实战经验
2、能独立编写培训教材，能策划并组织实施终端促销活动
3、敬业爱岗，能适应广东省内出差
培训主管---工作地点：广州
要求：1、大专以上学历
2、熟悉KA运作，有快消品销售经验（日化优先）
3、同等职位两年以上工作经验，能够管理团队，有经销商资源
工厂类招聘
一、公司简介：
鹤山市世逸电子科技有限公司是香港上市公司世达科技（控股）有限公司的附属公司。公司内环境优美、舒适，娱乐生活设施齐全，配备百货超市、休闲网吧、电影放映室、西餐厅、健身房、溜冰场、乒乓球、篮球场等，是集办公、娱乐、休闲住宿为一体的大型现代化花园式高科技园区。公司现有职员工4000多人，并处高速发展时期，诚邀各方人才共同创造辉煌！
招聘职位：
1.生产普工（操作工）
招聘要求：
年龄：16 — 40周岁； 初中及以上； 身体健康（公司指定医院体检）
有效证件：二代身份证原件（面试时备查）、身份证复印件（2张）、个人一寸彩照（2张）
工资待遇：
基本工资：950元/月
工作时间：5天8小时制（超出部份按加班费计）
加班计算：周一到周五加班1.5倍，周六日加班2倍，法定假日加班3倍。
津贴补助：夜班津贴约7元/晚、全勤奖40/月、周绩效奖50元（合计200元/月）、
无尘车间津贴50元/月
伙食：公司免费提供一日三餐伙食
住宿：公司提供住宿4-8人/间（宿舍配有2个独立卫生间并免费提供热水）入住公司宿舍需支付80元/月的宿舍管理费用（不入住宿舍则无需支付）
假期：公司员工享有国家规定法定假期（病假、婚假、产假、丧假等）及公司规定的年假
活动：公司举办五一运动会、中秋游艺会、元旦文艺抽奖晚会、周年庆典等大型文体活动，并不定期组织公司员工免费旅游
中山船井招聘简章
一、公司简介： 招 聘 生 产 线 男 女 员 工
公司位于名人孙中山先生的故里—广东省中山市火炬开发区，总公司设在日本大阪,其在泰国、波兰、香港、中国东莞、中山都有庞大的生产基地；公司成立于1994年，现公司（两个工厂）合计人员约3000余人, 公司拥有现代化工业中央空调厂房及整洁舒适的住宿条件，现主要生产产品为喷墨及激光打印机。
二、招聘要求：
1.要求年龄： 女性年龄在16-35周岁，男性在16-30周岁，公司不接受有/纹身/烟疤烫痕/传染疾病及不良嗜好人员。
2.要求学历： 初中/高中/中专/中技等学历的人员；
3.相关证件： 需本人真实有效身份证（公司不接受户口簿、户籍证明和临时身份证），一寸免冠照片4张。
4.入职体检： 统一到厂方指定的医院体检。 （18周岁以上的人员，体检费用30元由个人承担）
三、福利待遇：
1.工资待遇：1.试用期：基本工资为1350元/月。工作3个月后基本工资为：1400元/月。加班费：以基本工资标准计算，其中：周一至周五加班按1.5倍计算：11.64元/12.07元每小时，周六.日加班费按2倍计算： 15.52元/16.09元每小时；法定节假日加班费为3倍计算： 23.28元/24.14元每小时。
2.福利方面： 1.全勤奖55元/月，保健费5元/月。
2.就餐补助为120元/月，须在公司饭堂就餐者才可以享受该项补助，该费用公司会直接补助给饭堂。
3.宿舍区域配置有医疗室、图书阅览室、乒乓球室、篮球场、投币洗衣机、取款柜员机、电话房等。
4.年终发放年终奖金；
5.春节留厂人员发放留厂奖金，聚餐.抽奖及举办文体活动等；
6.表现优秀者每年春节后开工日发放优秀员工奖金。
7.部分检查及焊锡工种人员发放技能奖金10-30元/月。
3. 工作性质： 常白班工作性质，现状没有夜班。 五天八小时工作制
4．工龄奖金： 工作满半年发放30元/月，工作满1年增加为60元/月，工作满一年半增加为90元/月，工作两年以上增加为120元/月（表现优秀者发放、上限为120元）。
5. 带薪假期： 按劳动法相关规定实施有薪年假、婚假、育龄女性产假等。
6. 干部选拔： 公司所有干部人员全部从公司内部进行选拔，入职半年以上人员即可享有干部的选拔资格。
7. 综合收入： 毎月综合收入约在 （2500－2800元）之间。
8. 发 薪 日： 毎月15号为公司发薪日、全部由银行代发薪金；如有碰到节假日时会提前发放。
9. 住宿方面： 免费提供住宿； 8人一间宿舍，宿舍内配置有衣柜、风扇等，并配置有单独的冲凉房及洗手间；
10.就餐方面： 如选择在饭堂吃饭的人员，每个月最多只用支付50元即可，其余部分全部由公司进行承担，在公司就餐员工必须是办理入职手续后及自备现金去饭堂购买饭票才以可以实施。
11. 社会保险： 按中山市有关规定以基本工资标准为员工购买养老、工伤、失业、住院及生育保险。
惠州住电电装有限公司
公司概要
创立于十七世纪的住友集团，为日本三大垄断财阀之一。科工贸一体化发展，称雄世界市场，始终稳居世界500强前20位。
2005年，旗下核心企业住友电气工业株式会社（世界500强企业、大容量电线电缆技术NO.1、人造金刚石专家）与住友电装株式会社（世界三大线束生产商之一）强强联手共同创办了惠州住电电装有限公司。
成立时间：2005年3月24日
生产范围：汽车用线束（组合用线路）
公司性质：日本独资
投资总额：2050万美元
占地面积：61304平方米
员工人数：2200人（2012年2月）
施耐德电气制造（武汉）有限公司
世界500强 法资企业
施耐德电气公司（以下简称施耐德）总部位于法国巴黎，是一家专业致力于电气工业领域的世界500强公司，向客户提供全方位的产品和服务。施耐德的产品主要分为五大类：楼宇自控与安全，关键电力以及冷却服务,中压配电、低压配电、工业控制，遍布电力、基础设施、建筑和工业四大市场。施耐德1987年进入中国，迄今已在中国设有47个办事处、26家工厂、4个物流中心、1个研发学院、2个研发中心及1个实验室。2011年年底施耐德在东湖开发区投资建立包括物流, 制造和商务中心为一体的区域总部中心.该项目也是湖北省和武汉市今年引进的重点外资项目之一.
现武汉区域总部因生产需要特面向社会及学校招聘：
全年恒温空调无毒无害车间，从事生产现场操作类工作。
二、 招聘条件
1、 17周岁以上，40岁以下。
2、 身体健康，举止文明，无刑事犯罪记录，能吃苦耐劳。
3、 能够适应倒班工作（5天8小时三班倒），周六周日视订单情况接受加班
4、 有比较切合实际的就业观，愿意与施耐德电气公司共同发展。
三、 员工待遇
1、 综合工资1800元-2800元左右。
工资组成：基本工资+倒班费+月度奖金+加班工资+技术岗位津贴+住房补贴+工龄工资。
2、 奖金：每月度根据员工季度绩效考核结果，发放奖金150元-300元；每年 3月根据施耐德全球业务水平发放全球奖金。杰出表现者每月可另外享有100元－300元岗位津贴、特殊奖励及住房补贴等。正式员工为施耐德电气每服务三年，可享受长期服务奖。
3、 按照国家法定标准支付加班费，按照武汉市政府规定发放高温补贴，享受国家规定带薪年假及其他法定假期。
4、根据生产需求实行单班或三班制生产根据生产排班，可享受中、夜班补贴。
5、 公司免费提供工作餐和加班餐。公司可安排6人标准间的宿舍，内配有空调、热水器、独立阳台、淋浴房，水电费用自理。上下班免费班车接送。
6、 重大节日发放节日礼金和礼物，每月举办生日会，年度旅游+体检+年会抽奖。
比亚迪动力总成事业部招聘简章
一、【公司简介】
比亚迪股份有限公司（以下简称比亚迪）创立于1995年，现拥有IT、汽车和新能源三大产业。比亚迪稳居全球第一大充电电池生产商地位，镍镉电池、手机锂电池出货量全球第一；手机按键出货量全球第一；手机外壳出货量全球第二。比亚迪汽车已快速成长为最具创新的新锐民族自主汽车品牌，更以独特技术领先全球电动车市场。在新能源方面，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品，立志于继续引领全球新能源变革！
比亚迪始终保持超常规的发展速度。从1995年创业时20余名员工，到2010年年底，比亚迪已拥有逾20万名员工；从1995年创业时的外租厂房，到2010年年底，比亚迪已建成广东、北京、陕西、上海、长沙等全国各地共十一大工业园，占地面积逾1,500万平方米；并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、中国台湾、中国香港等地设有分公司或办事处。
比亚迪第十七事业部，又名动力总成事业部，成立于2004年8月4日。经过8年多的发展壮大，现拥有生产基地坐落在深圳坪山、深圳坑梓、西安高新区、惠州大亚湾和长沙雨花区五大工业园，主要负责各种排量发动机及变速器的自主研发、生产及各种发动机零部件的研发与生产工作。比亚迪自主研发生产的各系列发动机和变速器技术先进，具有出色的燃油经济性和性能稳定性，已成功搭载在F0、F3、F3DM、G3、L3、F6、M6、S6、G6、S8及速锐等车型上，并且在比亚迪后续推出的各系列车型，还会继续搭载自主研发的各系列发动机及变速器。
德邦司机招聘简介
招聘对象：短途司机招聘80人
工作地点：佛山顺德陈村德国通物流园
一、招聘要求：
1.年龄22-42周岁；
2.B2及以上驾照，驾照驾龄满三年，有货运从业资格证；
3.无纹身、刺青及残疾；
二、薪资待遇：
试用期两个月，平均3000元/月，试用期通过后平均待遇5000元/月（2600元底薪+提成），工作区域珠三角以内，月休6天，工作满一年提供5天带薪年假，享受国家法定假期及补贴，有年终奖，满一年提供200元/月贡献奖，无需押金；
三、招聘车型：
4.2米（五十铃、江淮、依维柯）、东风（天锦、天龙）系列（主要为厢式货车：6.5米、7.6米、9.6米）；
四、招聘流程：
面试——试车（桩考、路考）——入职
备注：考试通过，即可办理入职，无需等待。（可为帮员工在当地找住宿的地方，费用自理）
东莞艾天电池科技有限公司，坐落在东莞横沥镇西城科技园二区，交通便利，于2007年1月在东莞设立，与天津艾天电池有限公司一样都是由韩国（株）ITM半导体在中国设立的独资公司，主要生产手机锂电池，是三星视界、三星电子、诺基亚等知名客户的锂电池制造的协助厂商之一。公司已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证。公司目前员工700人，公司的业务正在稳步发展，规模不断扩大，员工人数将逐步增加。公司为员工提供舒适的工作、生活环境,并且为员工提供一系列的福利。例如:享有法定假日、有薪年假、婚假、产假等带薪假期，购买社保，免费提供食宿。丰富的业余文化生活：公司同时注重对每一位员工的激励，提供多项奖金。
我们重视员工的才能、工作热情与努力，随着公司的发展，公司将不断提高员工的福利待遇。为了迎接新的挑战和机遇，我们真诚欢迎每一位对未来充满理想，对自己充满信心的人加盟我们的公司！
作 业 员 待 遇：
1.月基本工资1400元（底薪1300/全勤奖50/岗位津贴50）；
2.夜班补贴5元/晚，
3.五天八小时工作制，如有加班加班费另计。平日加班费11.21元/小时，周六日14.94元/小时，节假日22.41元/小时，
4.公司免费为员工提供食/宿。
5.公司为员工提供舒适的工作、生活环境，并且为员工提供年假、病假、婚假、看护假、等有薪假期，为员工购买社保等一系列的福利。
6.提供CELL LINE评价奖金、特别贡献奖金、提案奖、特别工程比赛奖、表现奖、优秀外观奖、季度表现奖等多个奖金项目。
面试须知：周一至周五上午10：00招聘，面试时，请带好证件原件、笔、一寸照片一张。
格力电器（武汉）有限公司储备干部招聘简章
格力电器武汉产业园项目是格力电器在全球第八个生产基地，该项目位于武汉经济技术开发区东风大道与全力三路交汇处，占地面积达1400余亩，总投资超过30亿元，是华中地区最大的空调生产基地。项目计划2011年底投产。现向社会招聘储备干部：
一、招聘要求
16.5-40周岁，身体健康，无不良嗜好，适应加班倒班。有制造业工作经验者优先。
二、工作地点：
武汉生产基地
三、工作时间及薪资待遇：
每天工作时间9.5--10.5小时，每月工作26-28天，月综合收入2000-3000，重点岗位3000-4000。试用期第一个月收入为综合收入的80%，第二个月为90%（表现优异者可提前转正，且作为骨干培养）
四、福利项目：
光宝集团电源事业群公司简介
一、公司简介
光宝集团成立于1975年9月，分为光电半导体和电源供应器两大事业部，台湾第一家上市电子公司。在台湾、泰国、英国、大陆天津、东莞都建立了生产基地。在台湾总公司、英国、美国建立了研发中心,在北美、欧洲、亚洲各地建立了营销据点。不仅成功地实现全球运作，还以每年25%成长率的傲人成绩跻身于全球十大光电半导体及电源供应器供应商，成为光宝集团的核心企业。
光宝集团电源事业群成立于1994年。主要产品为交换式电源供应器(SPS)，广泛应用于PC电脑，桌上型电脑，服务器、大型通讯设备交换机等设备。主要产品ADP Power全球占有率65%以上产销量排世界第1位，也成为全球前三大server power 和 PC power制造供货商之一。现有员工20000多人，实现年营业收入100亿元人民币。交通便利，自设花园式厂区，环境优美舒适，是生活与工作的好场所。以人性化的管理,现代化的设备,系统化的培训为管理特色,着力于质量意识,注重实际,以国际化标准自律,制定出一系列合理规范的制度。
经营理念：“诚信、专注、质量、创新、客户至上、永续经营”
质量政策：“符合顾客期望、预防重于检验、不断追求卓越”
用人政策：“以人为本、唯才任用”
公司严格遵依《中华人民共和国劳动法》及其它国家、地方法律和法规规定安排劳动时间、办理社会保险、组织健康体检等；免费提供优质住宿条件，竭力为员工创造一流工作环境。
2012年光宝大事纪：
1．光宝Power长安厂获颁ACE《产品责任风险AAA》11项认证。
2．光宝科技累计1月至6月光宝科技全球合并营收为NT$585.7亿元。
3．光宝科技荣获德国iF大奖（5件参赛作品）
4．光宝科技连续五年蝉联《天下杂志》企业公民奖
5．光宝科技连续三年蝉连《天下杂志》台湾千大制造业调查「电子业」第一名。
二、您的发展
“以人为本、唯才任用”，为达成公司全球化人力资源战略，建构坚实的新生代人才梯队，通过培养有效地充实了公司的技术与管理力量，成长起来的学生已成为公司跨世纪的精英，成就了公司一流的创业队伍。
我们提供的不仅仅是一份工作，更是一份事业！
各种奖励&津贴
●伙食津贴（250-300元/月） ●年资津贴（0-100元/月） ●工位津贴（0-100元/月）
●卫生宿舍奖金（30元/月） ●宿舍长津贴（15元/月） ●外宿津贴（15元/月）
●嘉奖（30元） ●小功（90元） ●大功（270元）
●各类文娱比赛奖金（50~3000元） ●夜班津贴 ●项目改善奖金、年终奖等
薪资架构:
底薪+工位津贴+绩效奖金+年资津贴+夜班津贴+水电津贴+加班费（加班时限及加班费核发依《劳动法》规定执行）受训日即开始核算薪资.每月按照正常出勤准时发薪.
工作时间：
5天8小時工作制，视生产状况配合加班。公司实行“七休一”政策。
住宿环境：
中央空调,电风扇,热水器,饮水机,脱水机,电视机,手机充电器，每间宿舍40平米，住4-10人。
晋升机制: 公司每年给予表现优异者加薪晋级；
社会保险：公司根据劳动法规定为员工购买社保，增进员工福利；
有薪假日：按国家法定假日放假。
◆春节3天 ◆国庆3天 ◆五一1天 ◆清明1天 ◆端午1天 ◆中秋1天 ◆元旦1天
有薪年假﹑婚假﹑病假及产假；凡在公司服务满一年者,均按国家规定每年度可享受有薪假;
康乐设施：公司设有餐厅（低于市场价）、超市（提供批发价之日用品与水果）、医务室（报销部份医药费）
自动取款机、精品屋、理发店、长途话吧、电视房（每层宿舍楼都有）、X-BOX游戏厅、图书室、
舞厅、足球场、篮球场、乒乓球场、桌球场、羽毛球场等活动场所；每天大型操场播放露天电影.
节假活动：公司定期或不定期举办各种文体活动,五一、国庆、中秋节、春节、年终尾牙联欢晚会并进行抽奖.
公司为当月过生日员工举办庆生会(精美的礼品，多彩的节目活动，丰厚的奖金，美味的蛋糕等).
社团活动：公司内员工自行组建舞蹈、轮滑、瑜伽、篮球、足球等16个文娱社团,公司每月补助1000元开展丰富多彩的社团活动;
1.学历：中专应届毕业生;专业不限；
2.证件：必须持有本人第2代真实有效身份证；
3.年龄：18周岁以上（以身份证为准）;
4.报到须准备的相关物件：
▲第2代真实有效身份证原件及正反面复印件2张。
▲黑色圆珠笔或者签字笔一支。
5.体检费： 成年人体检费15元(满三个月后从薪资中给予补助)。有县级以上医院体检表也可，但必须有胸透检查一项，其它均为常规检查。未成年体检费54元直接由公司承担.
香港康升集团于1995年诞生于香港，是一家专业生产经营高品质金属家具、板式家具、高档软体沙发、橱柜及时尚家纺用品的大型外资企业。现有员工2300多名，拥有广州中（国）新（加坡）知识城与苏州新加坡工业园之内二个现代生态工业园，占地面积30多万平方米。广州康耐登家居用品有限公司是香港康升集团旗下的生产和销售世界一流家居用品的制造商，1995年进入国内市场，主要生产金属家具、板式家具、软体沙发、橱柜、饰品和家纺用品。耐登旗下有三个品牌：“康耐登”“康的”和“升搜”，生产系列产品包括：沙发、厅柜、餐桌餐椅、茶几、床具、衣柜、储物柜，橱柜、办公系列、地毯、灯具，床上用品等。
公司文体设施及社会组织：
公司环境优美，采用花园式的设计规划，工厂和生活区完全隔离，为员工提供丰富完善的文体设施，内部设有卡拉OK歌舞厅、乒乓球室、台球室、羽毛球场、篮球场、足球场、书画室、游泳场、超市、网吧等，不定期举办各类文化体育赛事。
公司福利：
1.公司为员工免费提供环花园式住房(有夫妻房提供)，提供食堂就餐(费用公司个人各一半)；
2.新进员工入职后上班满一星期可向公司预支200元生活费；
3.员工入职可报销单程车费；
4.每月为当月生日的员工举行生日晚会或发放生日礼品；
5.按国家劳动法规定签订劳动合同及购买保险；
6.旅游：每年组织员工外出旅游一次；
7.结婚、生育贺礼：员工结婚、生育公司给予贺礼；
8.上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-15:30 每天8小时；
9.公司每周日有大巴车往返广州市区(公司---天河客运站---天河城---龙归路口老厂)。
现因扩大生产,城招以下岗位:
一、软体事业部 扪工30名 （急） 计件4500-5800元/月
二、板式事业部 油漆枪手5名 计件4500-5800元/月
三、板式事业部 熟手油漆打磨工6名 计件3000-3500元/月
四、板式事业部 实木木工6名 计件3500-4500元/月
五、金属事业部 熟手抛光工5名 计件4500-6000元/月
六、金属事业部 氩弧焊6名 计件3600-4500元/月
七、普工 20名 (沙发组装\剪线\金属包装\制品\板式包装\打磨等岗位)
注:以上岗位均要求男，20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，一年以上同岗位经验，普工男女不限，无需经验。
八、研发部 研发经理1名
要求：1、男，28-43岁，机械或模具设计专业大专以上学历；
2、从事研发管理工作5年以上，熟悉研发管理体系，具有良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟练掌握家具行业产品的产品设计开发知识，熟悉软体沙发放样工作；
九、采购部 采购经理1名
1、女,27-36岁,身高160以上,大专以上学历,形像气质佳;
2、五年以上采购相关工作经验,对家具采购渠道有较深的认识;;
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、熟悉ERP操作系统及OFFICE（word、excel）办公软件;
十、研发部 结构设计师1名
岗位要求：1、二年以上实木结构设计工作经验；
2、工作积极上进，责任心强，具备良好团队协作精神；
3、精通CAD设计软件及办公软件。
岗位职责：1、根据外观图设计结构图纸；
2、负责新品物料清单的制作及成本核算；
3、新品与新物料的请购及跟进；
4、打样、试产的跟进及解决产品在生产线所遇到的一切问题；
5、包装的设计及装配图的绘制
4、供应商的日常管理与维护；
5、上级领导安排的其它工作
十一、信息部 信息工程师1名
1、男女不限，23岁以上，计算机相关专业大专以上学历；
2、至少熟练掌握一门开发语言及数据库，会Java开发优先考虑；
3、学习能力强，有良好的团队合作精神及较强的执行力；
4、主要负责OracleERP系统维护及二次开发，Java程序维护及开发工作。
十二、营销中心 培训助理1名
岗位要求：1、营销相关专业大专以上学历；
2、至少一年以上培训相关工作经验；
3、具备一定的主持功底，能控场；
4、普通话标准,形像气质佳。
岗位职责：1、现有培训资料整理、优化、升级；
2、开发新课程及课件；
3、根据培训完成前期各项准备工作。
4、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训员工档案；
5、完成培训授课任务。
十五、PMC部 MC员1名
要求：熟练操作ERP系统及各种办公软件，对数据敏感，责任心强，物流、财务、采购专业优先。
主要负责：1、根据<生产计划排程>实际订单及存货需求量编制<物料需求计划>；2、物料的控制；3、物料交期异常和不合格品的处理跟进；
十六、订单部 订单1名
1、女,23岁以上，营销或财务专业大专以上学历，形象气质佳；
2、有较强的沟通能力及协调能力，能承受一定的工作压力；
3、能熟练操作ERP及办公软件；
4、主要负责对订单的跟进，发货、统筹以及专卖店的样品跟进，数据统计及管理工作。
金桂园物业公司招聘
招聘要求：男性，45岁以下，身体健康，能接受24小时轮班制；诚实有责任心，忠于职守，服务意识强；有保安工作经验者或退伍军人优先。（2400元）
2、会所助理： 1名
招聘要求：男女不限，熟悉办公电脑操作，懂公文写作，有相关工作经验优先考虑。（1700元）
职位均可提供住宿，有福食补贴。
招 聘 简 章
联想控股有限公司（Legend Holdings Ltd.，简称联想控股）的前身是成立于1984年的中国
科学院计算所新技术发展公司，由中科院计算所11名科研人员凭借20万元资金创立。2008年，联想控股综合营业额1152亿元，总资产644亿元，历年累计上缴国家各种税收126亿元，公司员工总数近3万人。该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第24位，2007年度中国企业500强排名中名列第22位。2010年，联想控股综合营业额1466亿元，总资产1121亿元，员工总数近4万余人，全国民企500强排名第3位。
招聘岗位：短期实习工
要求：年龄16-35周岁，需持本人身份证（第二代身份证），男女比例1：1，最低比例可3：2，会普通话，身体健康，手脚灵活。无纹身、染发、烟头烫疤等。。岗位：生产工。
待遇：120元/天，包吃包住。
上班时间：10小时/天，共21天，工资在用工结束后，五个工作日内发放。
广东美芝合资公司招聘简章
美的集团广东美芝合资公司（下辖广东美芝制冷设备有限公司、广东美芝精密制造有限公司）是一家集研发、制造、营销于一体的专业化生产空调用压缩机的中日大型合资企业，创建于1995年，由广东美的电器股份有限公司控股60%、日本东芝开利株式会社参股40%组建而成，座落在交通便利、经济发达的广东顺德顺峰山工业开发区及容桂高新技术产业开发区。公司现拥有总资产41亿元，员工7000余人，厂区占地面积23.7万平方米，全套引进日本东芝空调压缩机生产技术和设备，被认定为顺德工业规模企业。目前我司的空调压缩机产销居全球第一！
现因公司发展需要，近五年再投资筹建两个分厂，需提前储备大批量技术骨干及基层管理干部，现诚聘英才加盟！我们为具有潜力的人员提供广阔的发展空间，系统的培训及发展，良好的薪资福利保障。
2、适应能力强，吃苦耐劳,思想品质及综合表现良好；
三、薪资福利待遇：
1、实习期补助为：
a．第一个月为培训考核期，实习补助为1500~1700元/月；
b．第二、三个月开始为顶岗实习，实行集体计件制，补助为1900~2400元/月（含10元/天餐费补助）；转正后平均工资2400~3000元/月，根据具体岗位定薪，与集体产量挂钩；
2、转正后员工可获得更多晋升车间骨干管理的机会，将作为基层的后备力量进行重点培养；骨干平均工资3500元/月以上，班组长平均工资5000元/月以上；
3、工资及伙食补助发放时间：每月的15-18日左右发放上月工资和伙食补贴；
4、生产旺季将视产量发放100-300元/月的超产奖金，每个季度根据公司经营状况有500-1000元的半年奖；
5、每半年评选一次优秀实习生/优秀员工，颁发优秀员工证书并奖励500元/人；
四、作息时间
8小时/班（三班倒，分白、中、夜三班，半个月倒一次班）；每月轮休3-6天。
五、食宿
（1）公司自有员工食堂（提供早、中、晚、夜就餐）和员工宿舍区。
（2）住房标准：住宿免费，8-10人套间，上下铺，有热水器、风扇(吊扇)、衣柜、空调。
六、工作服（免费提供）
冬装、夏装各2套，鞋子1双（可以旧换新）。
七、生活设施
1、公司内设有医务室；
2、员工生活区设有阅览室、电视室、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等配套娱乐设施免费向员工开放；
3、公司有篮球、足球队，为各种爱好运动的员工提供机会；
4、公司有《美之声》月刊，文笔优秀的员工可定期投稿获取稿费；有机会参加集团定期的作品大赛、运动会比赛及外出采风活动。
八、联系方式：
武汉仟吉食品有限公司
企业简介：
武汉市仟吉食品有限公司是一家集中、高档烘焙食品（面包、蛋糕、西点、糕点、月饼）生产、销售于一体的现代化食品企业，生产基地位于黄陂区汉施路武湖台商食品工业园区。公司采用自产自销自开直营连锁店的商业模式，现在在武汉、郑州、长沙、合肥拥有近百家“仟吉西饼”连锁店。“仟吉”品牌是我公司拥有的注册商标，已连续两届被评为“湖北省著名商标”， 2010年“仟吉西饼”店被中国食品工业协会评为“中国烘焙杰出饼店”，连续三年被评为“中国烘焙最具美誉度品牌”。
公司的经营目标是：未来五年内，成为中国烘焙业美誉度排名前三的烘焙食品品牌，成为拥有中国驰名商标和中国名牌产品的企业，连锁店发展至国内10个以上的省会城市。
仟吉向所有富有朝气、勇于挑战自我的人敞开胸怀，并在不断发展中持续提供学习和发展的机会，让所有仟吉伙伴在与企业的共同成长中成就自我。
二、招聘岗位：
营业员 若干名
要求：中专、高中以上学历，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。形象端正，语言表达能力较好，性格外向，具有服务意识。
薪资：1730元+门店销售奖金，购买社会保险
（薪资构成：基本工资1350元+260元餐补+全勤补助120元）
（保险构成：法定社保五险+商业险）
工作时间：早班（6：30——15：00） 中班（14：00—22：30） 6天8小时
发展通道：营业员—收银员—门店主管—门店店长（营业员-收银员工资涨幅300-400元）
其他福利：
此岗位工作地点：市内各门店（就近分配工作） 包住宿
天辉国际（香港）有限公司招聘简章
企业介绍
天辉国际（香港）有限公司即（昆山）点线面信息科技有限公司座落于目前国内唯一以现代服务业为主导产业的省级开发区---昆山花桥国际商务城。公司主要经营范围为：各种呼入、呼出的电话业务，掌握专业的业务知识，处理内、外部的客户关系！公司在秉承“Impossible Is Nothing”的原则下，除良好的晋升管道之外，不定时举办让人员激发潜能的竞赛 ，从而达到团队合作万众一心的目标！着力于打造中国第一媒体园区:5年3大阶段,建置完成媒体园区自商品研发、生产、拍片、通路营销,至物流配送产业一条龙服务，打造全球最大的媒体王国
企业发展优势：A全国卫视及地方通路《24小时广告直送,每年创造500万优质客户名单》；B结合优质客户名单《打造中国最强的型录购物与网络购物》；C整合购物产业一条龙，从通路(电视网络型录),商品,广告制作,话务接单,售后中心,物流中心,打造产业链各领域的顶尖厂商并形成高效率高竞争力的产业园区。未来，集团将扩大坐席30,000个,60,000名导购。同时扩展电视购物到家庭购物，创造卫星购物与家庭购物双品牌
集团人才理念：发掘人才、培养人才、成就人才，创造一流人才培养、培训、成才道路
集团经营理念：立志打造高效率高竞争力专业化团队
招聘岗位：话务储备干部、行政核单员
岗位要求：男女不限，未婚，年龄88年-96年（以身份证为主），中专（含）以上学历，打字速度30字/分钟以上，普通话标准流畅、敢于挑战、抗压能力强并有较强的团队意识
专业要求：市场营销、电子商务、物流管理、计算机等相关专业优先
话务储备干部上班时间及薪资架构
工作时间：六天工作制，工作时间：10：00-21：00，月休4天（轮休）
薪资架构：培训期后保障薪资2000元（包含140元餐贴）+2%提成奖金（前三个月保底营业额20000元起算，综合薪资2200元左右；三个月之后保底营业额13000元起算，月综合工资约3000元以上；并根据个人能力及表现公司给予岗位加薪，表现优秀者可晋升管理层干部（管理奖金500元—1500元不等）
行政核单员上班时间及薪资架构：
工作时间：13：30-22：00或23：00（平均每天加班时间在0.5h-1.5h)，月休4天（轮休）
薪资架构：底薪1874元，如有加班按照规定，平日1.5倍，假日2倍，表现优秀者再予以培养管理层。
福利情况：
1.新进人员有为期两周（12个培训日）的岗前免费培训，培训津贴40元/天+餐贴8元/天（行政核单员直接培训上岗，按照正常薪资记薪）
2.工作环境：室内空调开放、个人独立坐席、电脑、耳麦
3.生活环境：提供空调、卫生间、洗澡间宿舍及班车，培训期间完全免费住宿，培训期满个人仅需负担90元/月的宿舍管理费（包含水电费）由工资扣除（行政核单员直接按照90元/月的标准从薪资扣除水电费，不满月则按照天数计算）
4.提供工作餐（5元/餐）由工资扣除 5.按国家规定为员工缴纳保险及享有相关假期福利
6.每月15发放底薪，20号发放提成奖金（逢节假日均顺延至下个银行上班日）
新谱电子(广州)有限公司是由韩国NEW OPTICS LTD总部于2007年12月投资成立, 公司位于广州市高新技术产业开发区---科学城。公司环境优美，花园式厂房,舒适宽敞及配套设施完善的公寓宿舍。公司主要生产LCD组成部件中的“背光源”, 并直接配套供给LG Display(乐金显示(广州)有限公司)。
我公司注重员工的身心健康和职业发展，并提供充分职业培训机会和良好的福利待遇。公司晋升机制完善, 基层管理干部与文职类人员由公司内部员工考核提拔, 给予员工享有均等的晋升机会。公司正处于快速发展阶段, 将在发展过程中不断完善, 创造和谐人性化的企业管理文化，为员工提供更具竞争力的薪酬待遇与职位晋升发展空间。因业务发展需要, 择优限量招聘——中职在校二加一的实习就业学生，热忱欢迎优秀学生加入我们的团队。
二、招聘岗位：
1、储备干部2、生产技术工
三、基本待遇: 实习工资和转正工资一样
生产职员工月平均纯收入3000元~3500元(实发工资)。
四.员工福利:
1.按国家法律法规的规定放假及执行年休假制度。
2.节日期间公司有大型文艺活动及纪念品发放。
3.公司宿舍环境优美,配套设施完善,宿舍配有空调、电话、洗衣机、液晶电视房、理发室、超市、取款机、饭堂等,并有专人管理.每月仅收25元住宿费。
4.公司设有免费医务室，为员工提供日常免费医疗
五、招聘要求:
1. 在校学习满两年，第三年到工厂实习并就业的三年制大专、中专或技校毕业学生，大专毕业生作为储备干部。
2.年龄: 17周岁~22周岁。 身高: 女1.55米以上 / 男1.65米以上， 视力: 矫正后0.8以上。
3.身体健康、无不良嗜好，性格开朗，做事认真仔细、独立性强、能吃苦耐劳。
六、工作时间:
严格按照国家劳动法5天8小时工作制，多余时间算加班、公司执行两班倒，上２个小时休息10分钟。
七、入职证件及要求:
1.本人身份证
2.学历证明（或者学校就业推荐表）、未婚证
3.并经指定的区级以上医院体检合格表(主要体检项目有: 乙肝两对半、胸部透视、心电图、血压及五官常规项目)。
4.本人身份证复印件每人7张,1寸彩照7张。
以上证件不齐者不予办理入职。
中建三局总承包公司2012年招聘简章
一、公司历程：中建三局股份公司工程总承包公司是中建三局集团（股份有限公司）母公司的主体单位，成立于1995年4月8日，代表中建三局集团（股份有限公司）直接经营，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质，是以工程总承包及建筑安装工程施工为主的智力密集型现代企业。
二、市场布局：目前公司下辖郑州、山东、天津3个分公司及路桥公司、安装公司、设备租赁公司、料具租赁公司等4个专业公司。公司已形成武汉、河南、山东、天津、成都、长沙六大区域协调发展经营生产新格局。
三、公司业绩：中建三局总承包公司是中建系统工程局直营公司的优秀排头兵，在湖北、河南、山东、四川、天津、湖南等地陆续承接了一大批特大型、标志性工程，如武广客运专线武汉站、武汉保利文化广场、山东潍坊文化艺术中心、青岛宝龙广场、成都来福士广场、天津117大厦、武汉国际博览中心、武汉万达广场、武汉沙湖通道等工程。2011年市场营销及施工产值均超过380亿元，各项主要经济指标均居中建总公司工程局直营公司首位。
公司成立16年以来，共有17项工程问鼎中国建筑工程质量最高奖——鲁班奖和国优工程奖；100余项工程荣获省部级优质工程；150多个项目被授予省、市文明样板工地和安全文明施工现场；多项工程荣获全国用户满意工程、全国建筑业新技术应用金牌示范工程、全国建筑安全奖、全国青年文明号、国家优秀QC成果奖。公司荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国用户满意企业、中央企业先进集体、全国建设系统先进集体、湖北省五一劳动奖状、湖北省最佳文明单位、湖北省思想政治工作最佳企业、湖北省职工职业道德建设先进单位、湖北省最佳劳动保障诚信示范企业、中建总公司十佳企业等荣誉称号。
招聘职位： A塔吊指挥
招聘要求： 身体健康，年龄40周岁以下。
凡有志于到施工现场工作，从事塔吊指挥相关工作，公司负责岗前培训，培训后上岗。
招聘职位：B塔吊司机 电工 电焊工 炊事员
招聘职位要求：
1、男性，年龄45周岁以下，持有相关操作证、健康证；
2、能到武汉、武汉周边、襄樊、天津地区工作；
3、从事相关岗位工作，具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。
工资待遇：
1、签订劳动合同，办理社保五险。
2、包食宿，空调、洗衣机齐全。
3、实习期间发生活补贴1000元/月。 | 
